Declanșată în toată țara, ofensiva pentru depistarea muncii la negru și a evaziunii fiscale rezultată din acest fenomen, a avut efectul scontat la Buzău. De săptămîna trecută, de la intrarea în vigoare a noului cod al muncii şi până în acest moment, în judeţ, angajatorii au încheiat contracte pentru aproape 1700 de persoane care înainte lucrau, practic, fără forme legale. 51 de angajatori au fost controlați și tot atâția au fost amendați, valoarea totală a sancțiunilor ridicându-se la aproape 2, 9 miliarde de lei vechi.

Potrivit inspectorului șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Buzău, Cecilia Manolescu, descinderile din ultimele zile la care au participat angajați ai instituției, dar și comisari de la Garda Financiară, jandarmi și polițiști, s-au realizat la 51 de angajatori cu 478 de angajați. Controalele s-au realizat atât ziua cât şi noaptea în domenii precum construcţii, comerţ, agricultură, la depozitele de fier vechi, spălătorii auto şi discoteci. Amenzile au curs gîrlă, nici unul dintre cei 51 de agenți economici verificați nefiind scutit de amenzi. În total, inspectorii de muncă au aplicat 66 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 2,860 miliarde de lei vechi.

Un angajator descoperit că avea la lucru 3 persoane făcă contract de muncă a încasat o amendă de 300 de milioane de lei vechi, pentru fiecare persoană fără contract amenda minimă fiind de 100 de milioane de lei vechi. La această sancţiune s-a adăugat o alta, de 80 de milioane, pentru o deficienţă în asigurarea condițiilor optime la locul de muncă. În total, 380 de milioane de lei vechi l-a costat pe un singur angajator din Buzău imprudenţa de a avea în activitate muncitori la negru dar și ceva deficiențe de securitatea muncii.

În total, inspectorii ITM au amendat 8 agenți economici descoperiți că aveau la lucru 15 persoane fără contract de muncă, domeniile în care au fost depistați aceștia find construcții, prestări servicii, comerț și agricultură.

Și în următoarele trei săptămâni, inspectorii de muncă vor continua verificările la firmele din județ, pentru depistarea angajatorilor care folosesc muncă la negru ori care pun în pericol viețile propriilor angajați. Verificările vor fi realizate tot cu Garda Financiară, cu Poliția și Jandarmeria, atât pe timpul zilei cât și noaptea, în funcție de domeniul pe care îl au agenții economici controlați.

Conducerea ITM Buzău atrage atenția că pentru primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, angajatorul va fi sancționat cu amendă de la 100 până la 200 de milioane de lei vechi, pentru fiecare persoană identificată. Aceste reglementări se aplică, potrivit noului cod al muncii, atât persoanelor fizice cât și celor juridice, motiv pentru care săptămâna trecută au fost deja sancționați cu amenzi contravenționale buzoieni care foloseau în beneficiul lor muncitori, fără a le încheia contracte individuale de muncă.

Și salariatul care acceptă să muncească fără contract riscă să fie amendat, conform noii legislații, sancțiunea fiind între 5 milioane și 10 milioane de lei vechi. Cea mai aspră sancțiune ce poate fi aplicată agenților economici care folosesc la lucru persoane fără forme legale este cea care prevede închisoarea de la 1 la 2 ani sau amendă penală, această pedeapsă fiind aplicată angajatorilor care primesc la muncă mai mult de 5 cetățeni, contract individual de muncă.

Cristina DINULESCU

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.